le pact
Pour bien lancer une équipe
Durée moyenne :
3h – 4h
Superficie :
2m²/pers. + 10m²
Méthodes utilisées :
Lego Serious Play + Jeux Cadres de Thiagi
Objectifs de ce Serious Play
Définir la raison d’être de l’entreprise
Clarifier ce pour quoi elle oeuvre et rassemble les membres
Identifier les complémentarités et difficultés de collaboration
Poser les valeurs et règles de fonctionnement
Clarifier les valeurs de l’entreprise et mieux se connaître pour aller plus loin
Une nouvelle équipe projet, une nouvelle recrue ? Ecrivez votre PACT.
Au cours de cette séance, l’équipe est invitée à définir sa raison d’être, ses redevabilités, son périmètre d’intervention… Afin de clarifier ce pour quoi elle oeuvre et ce qui rassemble les membres.
Une fois ces fondations posées, le facilitateur propose aux collaborateurs de s’ouvrir sur leur fonctionnement individuel, leurs forces et talents afin de mieux se connaître.
Quelques jeux d’expérimentation pour mettre en avant les préférences comportementales de chacun et le tour est joué. Les complémentarités entre chacun émergent mais aussi les éventuelles difficultés de collaborations pour les profils opposés.
Cette séquence est une vraie prise de conscience que chacun est unique et qu’à plusieurs nous allons plus loin.
Pour finir de resserrer les liens, l’équipe posera ses valeurs et règles de fonctionnement.
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